华夏幸福高层波动 万科系高管频繁入驻

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楼主 2019-08-18 19:55:53
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万科未来城

同时有两名副总裁级别的高管出现人事变动,对于一个企业来讲绝对是一件大事。但是在高管频繁流动的房地产行业,这样的人事变动又显得如此稀松平常。

张晋元就任华夏幸福基业地产集团副总裁,分管华夏幸福的战略和市场;郑云端辞任华兴幸福基业副总裁,离职前负责华夏幸福人力资源管理。

几乎在同一时间,华夏幸福便完成了这两件人事变动。上周,关于张晋元闪投华夏幸福的消息就已经传出,7月10日,地产人网证实了这一消息的真实性。

接近华夏幸福的相关人士向地产人网表示,张晋元的确已经加盟华夏幸福,就任地产集团副总裁一职,主要负责战略和市场。

任职后不久,张晋元便与华夏幸福的员工正式见面了。据地产人网了解,走马上任之后,张晋元出席了7月10日华夏幸福举办的2015年中大会。

在同一天,华夏幸福宣布,董事会收到公司主管人力资源副总裁郑云端的辞职报告,郑云端因个人原因申请辞去副总裁职务,公司董事会尊重郑云端个人意愿,接受其辞职申请。

7月11日,华夏幸福基业正式发布公告,宣布接受郑云端的辞职申请,并给予高度评价。至此,这位很少出现在媒体面前的人力资源老总正式离开华夏幸福。

人资老总谢幕华夏幸福

由于主管人力资源工作,郑云端很少出现在媒体面前。尽管这样,他的才华依旧不会被掩盖。

21岁时,郑云端获得了南开大学哲学及法学双学士学位,23岁获得律师资格,之后又获得瑞士洛桑国际管理学院全职MBA学位,2009年至今于北京大学教育学院就读教育博士学位。

在将近20年职业生涯中,郑云端的人力管理经验横跨快消行业、能源行业、金融行业、地产行业等。另外,他还具备新加坡、瑞士、美国等跨国人力资源管理经验。

2012年,郑云端加盟华夏幸福,他的才能立刻显现。截止2014年,华夏幸福员工敬业度得分达83%。员工敬业度在3大维度、6个问题与2013年相比均有较大幅度提高,各项指标较行业与市场平均值遥遥领先。

2015年,华夏幸福首次荣膺怡安翰威特“中国最佳雇主”,郑云端到场接受此殊荣。这是郑云端极少数出现在媒体面前中的一次,也成了最后一次。

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(责任编辑:李湾湾)
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